Clase Nro 12: Que causa un conflicto
Propósito:
Conocer las causas de los conflictos y las posibles maneras de reaccionar ante ellos. Herramienta muy necesaria para el adecuado manejo de personal en el entorno empresarial
Actividad:
1. Realiza un resumen con tus palabras al tema del documento: Qué causa un conflicto?
2. Desarrolla Saberes Previos.
3. Desarrolla las competencias interpersonales
4 Desarrolla la evaluación al final del documento.
5. Socialización del documento, debe hacerse en la aplicación web www.powtoon.com
2. Desarrolla Saberes Previos.
3. Desarrolla las competencias interpersonales
4 Desarrolla la evaluación al final del documento.
5. Socialización del documento, debe hacerse en la aplicación web www.powtoon.com
SOLUCION
1)Un Conflicto es un Desacuerdo de algun Tema O Asunto, en el cual cada parte cree tener la razon, Exite una incapacidad De Ambas Partes para persuadir a la otra.
Un conflicto se empiesa cuando una parte percibe que la otra La ha afectado de manera Negativa o que esta apunto de Afectar de manera negativa Algunos de sus Intereses
En las causas derivadas de las comunicaciones interfieren los malos entendidos, la desinformación, el lenguaje corporal entre otros.
En las causas estructurales o del entorno interfieren las normas que afectan a otros, la falta de trabajo , la mala calidad de un servicio, inseguridad, falta de recursos, etc.
2)DESARROLLO SABERES PREVIOS
- Bueno Recientemente Pelie con Una Amiga Porque Me Borro Unas Conversaciones Importantes Que Yo tenia en el celular... SI se soluciono Porque Yo Hable con ella Y pues ella dijo que no lo volveria A Hacer Pero Yo Ya No Confio Casi en ella
- Yo Pienso que Un conflicto se puede ocacionar cuando Las personas tenemos Pensamientos diferentes con Respecto a Una Misma Situcion y Ahi todos queremos que La opinion de los demas sea como la de nosotros
3)DESARROLLA LAS COMPETENCIAS INTERPERSONALES
jdos confjajnduictos se dan a jdiario por desacuerdos o contradi